А могу ли я делать что-то совершенно новое?
Страшно снова начать после долгого перерыва
Профдеформация и проблемы профессиональной идентичности
Никогда такого не делал
Стоит ли попробовать себя в смежном направлении?
Уже пробовал себя в новом,
но не получилось
Это не тупик, а начало нового этапа карьеры
Развитие текущего или поиск нового карьерного трека
Не психотерапия, но работа с мотивацией, навыками, опытом
Возможность взглянуть на себя
и ситуацию под другим углом
«Главное – перейти
от желания изменить свою жизнь к решению
ее изменить»
Увидеть трек, который до этого был неочевиден
Наша совместная работа поможет
Вспомнить свой путь
и признать достижения
Проанализи-ровать
и выявить компетенции
Сформировать новый вектор развития
Описываем пройденный карьерный путь
Проводим аудит сильных сторон
Планируем
следующие шаги
1
2
3
Чем это отличается от обычной карьерной консультации
Обычно карьерные консультации опираются только на предыдущий опыт
Они не учитывают увлечения, желания и то, что вы не умеете, но хотели бы делать
Серьезно рассматриваем профессиональную деятельность за областью текущего трека
Индивидуальные сессии, в которых:
Как будем работать
Изучим предыдущий опыт, карьерный путь, навыки, исследуем мотивацию
2–3 сессии / Интервью
2–3 сессии / Интервью
Достаем сильные стороны и области интересов, которые вы не рассматривали
1–2 сессии / Практические задания
1–2 сессии / Практические задания
Челленджим варианты, примеряем на себя возможные виды деятельности
1–2 сессии / Проективные методики
1–2 сессии / Проективные методики
Составляем план на основе выявленного целевого трека
1 сессия / Action plan
1 сессия / Action plan
Мы стремимся к отклику, чтобы вы почувствовали энергию к действию
Получить новую позицию
Освоить смежную область
Перейти в новую профессию
ДЕЛАЮ
ХОЧУ
ПОНИМАЮ
Руководитель по обучению и развитию в банках, входящих в топ-3
Опыта HR в сфере оценки, развития людей и команд
Международная сертификация в области оценки и развития персонала: SHL, TalentQ, Hogan
Управление процессами Lean Six
Sigma Green Belt Certification
Управление проектами Agile Project Management, SCRUM, PMP
IELTS Preparation (Brisbane, Australia)
Управление процессами Lean Six
Sigma Green Belt Certification
Управление проектами Agile Project Management, SCRUM, PMP
IELTS Preparation (Brisbane, Australia)
Ирина Корж
Обо мне
12 лет
23 года
Разбираюсь в талантах
Чтобы успешно развиваться в бизнесе, иногда недостаточно разрабатывать стратегию, повышать уровень знаний и навыков, задавать правильные вопросы, анализировать данные и использовать помощь специалистов и консультантов. Иногда нужно просто быть честным с самим собой.
О карьерном росте
Карьерный рост — это непростой процесс, который требует от соискателя не только профессиональных знаний, но и понимания внутренней политики компании, а также умения адаптироваться к изменениям на рынке труда. В этой статье мы рассмотрим основные проблемы карьерного роста и предложим рекомендации по их преодолению.
Первое, что нужно сделать для успешного карьерного роста — это определить свои цели. Важно знать, какую должность вы хотите занимать в будущем и какие качества вам необходимо развивать для этого. Профориентация и консультирование помогут понять вашу мотивацию, сильные стороны и определить, какие навыки нужно улучшить.
Одним из ключевых этапов трудоустройства является составление резюме и сопроводительного письма. Эти документы должны быть составлены правильно, чтобы произвести хорошее впечатление на работодателей. Важно использовать конкретные данные и примеры ваших достижений. Рекрутеры часто обращают внимание на уровень образования и опыт работы, поэтому стоит уделить внимание этим аспектам.
Успешное прохождение собеседований — это еще один важный шаг на пути к карьерному росту. Подготовка к ним включает изучение информации о компании, понимание её ценностей и культуры. Задавайте вопросы на собеседовании, чтобы лучше понять, подходит ли вам эта организация.
В современных условиях важно постоянно развивать свои знания и навыки. Онлайн-курсы, программы повышения квалификации и другие образовательные ресурсы помогают оставаться конкурентоспособным на рынке труда. Высшее образование и дополнительные курсы могут стать важным преимуществом при выборе кандидата на вакансию.
Сайты с вакансиями, профессиональные сети и другие онлайн-сервисы могут быть полезными инструментами в поиске работы. Регулярно обновляйте своё резюме в этих системах и подписывайтесь на рассылку новостей о новых вакансиях.
Карьерный рост может быть связан с различными стрессовыми ситуациями. Психологическая поддержка и советы специалистов помогут справиться с внутренними барьерами, сложностями и эффективно решать возникающие задачи. Не забывайте о важности личных качеств, таких как настойчивость и уверенность в себе.
Карьерный рост — это не просто смена должности или повышение зарплаты. Это постоянное развитие и адаптация к новым условиям. Каждый шаг на этом пути требует тщательной подготовки и обдуманных решений. Используйте предоставленные советы и рекомендации, чтобы успешно продвигаться по карьере и достигать поставленных целей.
Постановка целей и определение пути
Первое, что нужно сделать для успешного карьерного роста — это определить свои цели. Важно знать, какую должность вы хотите занимать в будущем и какие качества вам необходимо развивать для этого. Профориентация и консультирование помогут понять вашу мотивацию, сильные стороны и определить, какие навыки нужно улучшить.
Подготовка резюме и сопроводительных писем
Одним из ключевых этапов трудоустройства является составление резюме и сопроводительного письма. Эти документы должны быть составлены правильно, чтобы произвести хорошее впечатление на работодателей. Важно использовать конкретные данные и примеры ваших достижений. Рекрутеры часто обращают внимание на уровень образования и опыт работы, поэтому стоит уделить внимание этим аспектам.
Подготовка к собеседованиям
Успешное прохождение собеседований — это еще один важный шаг на пути к карьерному росту. Подготовка к ним включает изучение информации о компании, понимание её ценностей и культуры. Задавайте вопросы на собеседовании, чтобы лучше понять, подходит ли вам эта организация.
Обучение и развитие
В современных условиях важно постоянно развивать свои знания и навыки. Онлайн-курсы, программы повышения квалификации и другие образовательные ресурсы помогают оставаться конкурентоспособным на рынке труда. Высшее образование и дополнительные курсы могут стать важным преимуществом при выборе кандидата на вакансию.
Использование сетевых ресурсов
Сайты с вакансиями, профессиональные сети и другие онлайн-сервисы могут быть полезными инструментами в поиске работы. Регулярно обновляйте своё резюме в этих системах и подписывайтесь на рассылку новостей о новых вакансиях.
Психологическая поддержка и мотивация
Карьерный рост может быть связан с различными стрессовыми ситуациями. Психологическая поддержка и советы специалистов помогут справиться с внутренними барьерами, сложностями и эффективно решать возникающие задачи. Не забывайте о важности личных качеств, таких как настойчивость и уверенность в себе.
Карьерный рост — это не просто смена должности или повышение зарплаты. Это постоянное развитие и адаптация к новым условиям. Каждый шаг на этом пути требует тщательной подготовки и обдуманных решений. Используйте предоставленные советы и рекомендации, чтобы успешно продвигаться по карьере и достигать поставленных целей.
выбрать услуги карьерного консультанта | запросы клиентов карьерному консультанту | результат карьерного консультанта | правила карьерного консультанта | поможет решить разные проблемы в карьере | поиск опытного психолога | обратиться консультанту по психологии карьеры | встреча с карьерным консультантом онлайн | отзывы о карьерном консультанте | карьерный консультант открывающий потенциал